Période 1 : stage ouvrier ou de chantier

Ce stage s'effectue dans une entreprise de gros oeuvre, chez un artisan, chez un paysagiste, dans une entreprise travaillant pour la construction (production de matériaux, de structure etc…) ou dans une association en charge de la rénovation d'un bâtiment ayant une valeur patrimoniale reconnue.

Ce stage dit «ouvrier et/ou de chantier» doit être réalisé entre le premier et le second semestre de 1ère année, il est possible également de le suivre en partie ou en totalité à la fin de la première année.


Objectifs pédagogiques
Première rencontre avec le monde de la production du cadre bâti, le stage en entreprise de premier cycle poursuit les objectifs suivants :

1- Découverte du processus de construction du cadre bâti à partir de l'entreprise :

• l'organisation d'une entreprise de bâtiment ;
• la réalisation concrète d'un projet architectural, les réalités d'un chantier ;
• les différents corps d'état du bâtiment sur le chantier et leurs contraintes spécifiques ;
• le matériaux et les techniques du bâtiment, leur mise en oeuvre.

2- Les hommes et les femmes dans l'entreprise, les compétences techniques, les rapports humains.

3- Les protagonistes de l'acte de bâtir et leurs points de vue :

• le client (maître d'ouvrage) ;
• l'architecte (maître d'oeuvre) ;
• les interlocuteurs administratifs (aspects réglementaires, politiques);
• l'environnement technique (les bureaux d'ingénierie, le contrôle technique, etc.).

4- La dimension économique de la réalisation d'un projet.



Rapport de stage
Le rapport de stage ne doit pas avoir un caractère seulement narratif ou descriptif. L'étudiant doit procéder à une analyse de son expérience par rapport aux savoirs acquis à l'école et affirmer une position critique personnelle argumentée. Le rapport doit contenir :

La description succincte de la structure de l'entreprise : dimensions technique, administrative, commerciale, humaine. Cette description peut se traduire par un organigramme où seront repérées les fonctions et les missions de chacun dans l'organisation générale de l'entreprise.

La description des tâches remplies par l'entreprise que ce soit sur le plan technique, administratif ou sur le chantier. Il est souhaitable de demander à observer toutes ses tâches (et/ou à y participer).

L‘évocation des rapports qui s'établissent entre l'entreprise et les autres entreprises présentes sur le chantier.
L'analyse de ce qui a été perçu des relations entre l'entreprise (dirigeant, encadrement et ouvriers), le maître d'oeuvre (architecte, bureau d'études techniques) et le maître d'ouvrage, lors, par exemple, des réunions de chantier. Cette analyse pourra porter en particulier sur le contexte socio-économique (la commande, les aspects financiers), l'organisation du chantier dans le temps, les contraintes diverses vécues par l'entreprise, etc.

Le rapport doit se limiter à dix pages au format A4. Les illustrations sont indispensables. On préférera les croquis personnels à des reproductions de documentation standard ou à de banales photographies. En tout état de cause, les illustrations doivent participer au propos et être légendées. Une qualité de présentation particulière est exigée (mise en page, composition). La cohérence du propos et naturellement l'orthographe sont indispensables. Un rapport qui ne présenterait pas ce minimum d'exigence ne sera pas corrigé.

Le stage est obligatoire pour tous les étudiants. Sa durée est de 3 semaines minimum.